Заполнение формы-подтверждения для портала Госуслуг для отсрочки по мобилизации для сотрудников IT и Телеком компаний

Публикация № 1734111 28.09.22

Бухгалтерский учет - Кадровый учет

Мобилизация отсрочка

Обработка формирует файл по формату мин.цифры для подписи в организации и дальнейшей подачи сотрудником через форму на портале гос.услуг для ЗУП 3.1 и Бухгалтерии 3.0.

27 сентября 2022 года Минцифры (https://t.me/mintsifry/1517) открыло на портале «Госуслуги» сервис по подаче заявлений на освобождение сотрудников IT и телеком-компаний от призыва в рамках частичной мобилизации (https://www.gosuslugi.ru/600749/1/form).

Чтобы направить заявление, IT-специалист или сотрудник телеком-компаний должен:

— заполнить в отделе кадров форму-подтверждение от работодателя и подписать УКЭП генерального директора (например, через КриптоАРМ). Обратите внимание, что при редактировании CSV файла в Excel первые символы в номерах документов, начинающиеся с «0», будут стираться, это нормально, исправлять это не нужно;

— открыть сервис на Госуслугах (пока, во избежание DDoS-атак, услуга доступна только с территории России), проверить данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета (ФИО, паспорт и т.д.);

— ввести сведения о воинском учёте (вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и т.д.);

— указать информацию о высшем образовании (наименование вуза, специальность, серию и номер диплома) из приложения 1 к приказу (https://digital.gov.ru/uploaded/files/712-graf.pdf). Если вы не нашли свою специальность в нём, посмотрите таблицу соответствия специальностей в приложении 2;

— заполнить сведения о работе (ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и т.д.).

— прикрепить к заявлению форму-подтверждение, подписанную руководителем организации, и файл откреплённой электронной подписи.

— отправить заявку. Минцифры после обработки направит их в Генштаб. Решение о непривлечении к мобилизации примет Минобороны. Первые списки планируется отправить 29 сентября.

Подробную инструкцию по заполнению формы и подаче заявления можно прочитать здесь: https://gu-st.ru/content/Other/doc/podacha_zayavleniya.pdf.

Посмотреть список рекомендованных специальностей можно здесь: https://gu-st.ru/content/Other/doc/perechen_spec.pdf.

Протестировано на конфигурациях: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.119.9),  Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.396, 3.1.23.20).

В случае иной конфигурации может не работать автоматическое заполнение по справочникам, но будет работать запись в файл после ручного заполнения полей формы.

 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Заполнение формы-подтверждения для портала Госуслуг для отсрочки по мобилизации для сотрудников IT и Телеком компаний:

.epf 13,82Kb
4
.epf 29.09.20222 13,82Kb 4 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. tormozit 6723 28.09.22 17:39 Сейчас в теме
Ссылки сайт все поломал. Пиши их явно.
2. serge_msk 156 28.09.22 17:51 Сейчас в теме
(1) Действительно, ссылки на связанные ресурсы сломались. Вписал явно.
3. rosuchet 29.09.22 13:57 Сейчас в теме
Скачала, запустила. Пишет ошибку. Конфигурация Элит-строительство, все обработки к бух. проф раньше запускались.
5. serge_msk 156 29.09.22 15:41 Сейчас в теме
(3) Напишите пожалуйста текст ошибки, в какой момент возникает.
Либо я готов подключиться и исправить ошибку у вас на компьютере.

Я тестировал только на конфигурациях ЗУП 3.1 и Бухгалтерия 3.1
4. 123asddf 29.09.22 14:37 Сейчас в теме
Скачал, сформировал, подписал. У кого- нибудь этот файл приняли в госуслугах?
Оставьте свое сообщение

См. также

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    56133    286    Asenka    85    

Анализ неявок. ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1

Кадровый учет Учет рабочего времени Обработка документов Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Анализ неявок подобно одноименной обработке из ЗУП 2.5, УПП 1.3. Можно, например, пересчитать сразу несколько документов отпуска, если изменился средний заработок или проставить галочку "Утверждено расчетчиком" для нескольких типов документов одновременно, отобрав их в табличной части.

1 стартмани

28.04.2022    3005    19    maxim_ternavsky    6    

Печать комплекта документов в формате Word при приеме на работу Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1

Пакетная печать Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма (обработка) для формирования полного комплекта документов при приеме на работу в формате Word. (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1)

2 стартмани

12.02.2021    5649    50    kumi2012    9    

Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора Промо

Обработка документов Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Беларусь Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).

3 стартмани

22.08.2018    21337    80    APTEM_SLV    55    

Справка о среднем заработке: 8 вариантов в виде внешнего отчета (ЗУП/ЗГУ 3, ERP 2, КА 2)

Зарплата Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Справки о среднем заработке за произвольный период в ВОСЬМИ вариантах: о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии), справка о заработной плате по форме №46 (типовая и измененная), справка с места работы, справка о заработке и доходах, о среднем заработке в произвольной форме, справка для получения ссуды,

2 стартмани

14.06.2019    22103    260    ixijixi    44    

Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 7 и 8  к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536).

2 стартмани

15.09.2017    30078    303    Matilde    26    

Знакомство с сотрудниками

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.

1 стартмани

29.01.2019    13664    3    SITR-utyos    8    

Проверка корректности адресов физлиц в ЗУП 3.1

Анализ учета Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Отчет по проверке правильности адресов у физических лиц в ЗУП 3.1. Отчет сделан потому, что после обновления ФИАС (и или релиза ЗУП) у некоторых сотрудников становятся некорректные адреса. Отчет тестировался на ЗУП 3.1.14.97.

1 стартмани

20.11.2018    10707    138    user716065    13    

Простой отчет по фактическим отпускам Промо

Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

2 стартмани

18.08.2015    49844    94    VBod    5    

Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" !!!!

1 стартмани

12.11.2018    29428    263    KRIHA    42    

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

1 стартмани

04.11.2018    30985    22    user718500    4    

Уведомление о начале отпуска для ЗУП 3.1, КА 2

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Уведомление о начале отпуска" к документу "График отпусков" в ЗУП 3.1 и КА 2. Для печати выбираются записи графика отпусков, в которых начало отпуска попадает в заданный интервал.

1 стартмани

05.08.2018    48809    510    accounting_cons    112    

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Печатные формы Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

1 стартмани

22.04.2012    70651    1666    Tokiy    55    

Комплект внешних печатных форм для кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2: Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Комплект типовых внешних печатных форм кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2 : Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле, Записка-расчет (Т60), Записка-расчет (Т61)

1 стартмани

11.02.2018    16132    251    Japan    16    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    74400    529    p.ugrumov    98    

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    27376    52    RailMen    14    

Форма П4 НЗ по подразделениям «Сведения о неполной занятости и движении работников» ТРЕБУЕТ ДОБАВЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА АДРЕС (см. описание) Промо

Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

ВАЖНО: Обновление 2013. Немного усовершенствован расчет. В служебном сообщении выводятся расширенные комментарии по разным вариантам расчета. Дана ссылка на Приказ Росстата: Об утверждении формы от 19.08.2011 № 367. Форму П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" сдают все коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера). При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как ПО КАЖДОМУ ОБОСОБЛЕННОМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

100 руб.

25.04.2012    29920    149    10    

Печатная форма "Трудовой договор" для ЗУП 3.*

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма "Трудовой договор" для документов "Прием на работу" и "Прием на работу списком" конфигураций ЗУП 3.1 и ЗУП 3.0.

1 стартмани

04.10.2017    27330    210    Tavalik    12    

Калькулятор стажа. ЗУП, ЗГУ

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расширение "калькулятор стажа" для типовой конфигурации ЗУП 3.1 /  ЗКГУ 3.1. Дополняет типовую форму ввода стажа без изменения конфигурации.

1 стартмани

18.05.2017    17265    38    chibor    9    

Количество сотрудников организаций помесячно Промо

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет выводит количество сотрудников организаций в разрезе месяцев выбранного периода, подразделений организаций и должностей.

1 стартмани

16.04.2012    33790    258    Lyns_owner    21    

Документы в Word без конфигуратора

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Абонемент ($m)

Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.

1 стартмани

19.01.2016    25038    60    vovan_victory    8    

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Пакетная печать Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    89815    719    ni032mas    123    

Подсистема "Выдача пропусков и система учета"

Кадровый учет Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Абонемент ($m)

Данная подсистема может использоваться и как отдельная конфигурация, и в качестве блока для основной конфигурации. Система позволяет производить регистрацию и выдачу пропусков.

1 стартмани

08.05.2015    33082    25    GATTUSO    8    

Отчет по перемещениям сотрудников в УПП/КА/ЗУП на СКД

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Управление производственным предприятием Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет по переводам сотрудников в УПП на СКД. Включает в себя поля:"Подразделение до/после перемещения" и "Должность до/после перемещения"

1 стартмани

14.12.2014    17030    52    Светлый ум    1    

Диаграмма Ганта на СКД (График отпусков организации)

Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

В диаграммах Ганта 1C есть один существенный недостаток – отсутствует возможность выводить дополнительные колонки по показателям. В данном отчете, созданном на СКД, эта проблема решена.

1 стартмани

27.05.2014    63895    344    Akbis    11    

Инструкции по работе в 1С ЗУП

Инструкции пользователю Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    66312    541    vladim-kul    36    

Создание произвольных кадровых документов по шаблону Word в ЗУП 3.1

Документооборот и делопроизводство Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

В работе кадровых служб часто встречается задача оперативно подготовить кипу однотипных документов (персональные справки, дополнительные соглашения и т.д.). Создайте шаблон нужного документа и отдайте заполнить Вашему помощнику - 1C.

1 стартмани

24.10.2013    37106    108    it4hr    23    

Средняя списочная численность сотрудников

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Управление производственным предприятием Россия Абонемент ($m)

Средняя списочная численность сотрудников по подразделения и сотрудникам.

1 стартмани

23.10.2013    28353    82    Jubilee25    10    

Отчет о среднесписочной численности с разбивкой по возрасту и полу 1С8 ЗУП

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Настройка для типового отчета "Средняя численность сотрудников" Возможности: 1. Указать свои возрастные группы 2. Разбить по группам статистического учета: 2.1. Руководители, Специалисты, Служащие 2.2. Основные рабочие 2.3. Прочие рабочие 3. Для каждой группы статистического учета указать свой список подразделений

1 стартмани

18.10.2013    30363    93    ATrade06    7    

Сведения о состоянии сотрудников (отчет по личному составу)

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Управленческий учет Абонемент ($m)

Простенький ежедневный отчет по состоянию сотрудников организации.

1 стартмани

11.06.2013    19517    112    Gadzi    6    

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Абонемент ($m)

Штатное расписание и штатная расстановка в одном отчете. Объединены в одном два типовых отчета. Часто возникает необходимость сравнить штатную расстановку со штатным расписанием, в одном отчете это будет очень удобно сделать. Работает в ЗУП, УПП, КА.

1 стартмани

01.06.2013    30174    293    Baksheev-Nikita    16    

ЗУП 2.5 Отчет по отработанному времени сотрудников организации

Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Абонемент ($m)

Простенький отчет на СКД для ЗУП 2.5, показывающий отработанное время сотрудников организации

1 стартмани

30.05.2013    28694    324    HEKPOH    31    

Остатки отпусков с датой начала рабочего года

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Абонемент ($m)

Остатки отпусков с датой начала рабочего года. Выводится последняя дата начала рабочего года сотрудника на дату отчета с остатком отпуска на эту дату, а также сколько сотрудник имеет права дней отпуска в год. И выводится остаток отпуска на дату отчета.

1 стартмани

29.05.2013    17617    142    Baksheev-Nikita    1    

Т-1 с северным и районным коэффициентом

Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма Т-1 для ЗУП 8.2 с указанием северной и районной надбавок

1 стартмани

24.04.2013    16508    109    qzaam    2    

Унифицированная форма Т-3 Штатное Расписание с Сотрудниками

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

К типовому отчету Штатное расписание Т-3 добавлена дополнительная графа "Дополнительная информация", в которой указываются ФИО сотрудников, занимающих соответствующие должности. Если Должность не занята, то указывается "ВАКАНСИЯ"

1 стартмани

16.04.2013    22165    198    marku    18